Стартовал очередной конкурс музейных проектов «Музей 4.0»

С 26 ноября 2018 года по 20 февраля 2019 включительно Фонд Потанина принимает заявки от российских музеев и организаций, осуществляющих музейную деятельность, на конкурс проектов «Музей 4.0».
Конкурс «Музей 4.0» позволяет расширить традиционные рамки музейной работы, привнести в деятельность музеев новые социальные технологии, перенастроить существующий инструментарий и получить новый качественный эффект. В центре внимания конкурса – взаимодействие, участие, гибкость.
Конкурс проводится в 4-х номинациях: «Инструменты и технологии», «Культура участия», «Сетевые партнерства» и «Новые вызовы» в рамках благотворительной программы «Музей без границ».
«Первый конкурс «Музей 4.0» весной прошлого года подтвердил, насколько высока проектная активность музеев и востребованность их грантовой поддержки. На грантовый фонд в 50 млн руб. претендовали 468 проектов из 74 регионов, 15 из них стали победителями. Мы уверены, что потенциал музейных и культурных проектов очень широк. Музеи сегодня вместе с местным сообществом активно участвуют в решении социальных задач, работают с локальной повесткой, внедряют современные технологические решения, создают среду равных возможностей, являются творческими и просветительскими центрами, объединяющими партнеров из разных сфер деятельности и разных регионов. И крайне важно, чтобы их проекты не ограничивались созданием отдельных музейных, туристических, просветительских продуктов, но были нацелены на устойчивые положительные изменения в обществе. А, чтобы достичь этих изменений, необходимо «выходить за стены музея» и использовать, помимо музейных практик, успешный опыт из других областей», – говорит директор программ Благотворительного фонда Владимира Потанина Ирина Лапидус.
В номинациях «Инструменты и технологии», «Культура участия» период гранта – от 12 до 18 месяцев. Максимальный размер гранта – 2 млн рублей.
В номинации «Сетевые партнерства» период гранта – от 12 до 24 месяцев. Максимальный размер гранта – 2 млн рублей.
В номинации «Новые вызовы» период гранта также от 12 до 24 месяцев. Максимальный размер гранта – 5 млн рублей.
Грантовый фонд конкурса – 50 млн рублей.
Заявки принимаются на портале Фонда: zayavka.fondpotanin.ru
Подробнее о конкурсе: museum.fondpotanin.ru

Новые возможности для музейных стажировок

Фонд Потанина объявляет прием заявок на участие профессионалов музейной сферы в образовательных поездках по России и за рубежом.

В фокусе конкурса «Музейный десант» — профессиональная мобильность сотрудников российских музеев и организаций, осуществляющих музейную деятельность. Победители конкурса получают гранты на поездки для знакомства с опытом ведущих музейных организаций и их партнеров из других областей деятельности в России и за рубежом, а также участия в индивидуальном обучении, семинарах и образовательных программах.

«Конкурс „Музейный десант“ — индикатор актуальных вопросов для музейного сообщества. Тематика поездок музейных специалистов постепенно становится более разнообразной: кроме традиционных вопросов реставрации, хранения, работы с посетителями, инклюзии, участникам все более интересны маркетинг, развитие системы гостеприимства, цифровая трансформация, работа с большими данными, проектирование художественных пространств, формирование партнерств», — говорит директор программ фонда Ирина Лапидус.

Заявки принимаются в 4-х номинациях: «Индивидуальные поездки по России», «Индивидуальные поездки за рубеж», «Групповые поездки по России для молодых музейных специалистов» и «Групповые поездки за рубеж».

В ответ на этот запрос Фонд Потанина продолжает расширять возможности номинаций. Как и в 2017 году, участники конкурса могут планировать индивидуальные поездки не в один, а в несколько музеев в России и за рубежом. Или в немузейные организации, опыт которых хотели бы применить (вузы, исследовательские лаборатории, IT-компании, центры урбанистики и др.). Программы групповых номинаций нынешнего цикла также дают возможность посмотреть на музейную деятельность в другом ракурсе.

Групповая поездка для молодых сотрудников музеев «Школа музейного лидерства: гид по компетенциям» сосредоточена на развитии гибких социальных навыков, необходимых для успешного развития музеев сегодня: как формировать команду, вести внутренние и внешние коммуникации, адаптироваться к изменяющимся условиям и др.

Групповая поездка «Современное искусство — для социальных преобразований» — партнерская инициатива Фонда Потанина и La Caixa Banking Foundation — на примере культурных институций Мадрида и Барселоны покажет российским кураторам, организаторам арт-пространств и резиденций, как современное искусство отражает социальные и экономические изменения, служит инструментом социальных преобразований, вовлечения музейных организаций в улучшение качества социокультурной среды.

Заявки принимаются до 17 декабря 2018 года включительно на портале Фонда Потанина: zayavka.fondpotanin.ru

Создание целевых фондов впервые обсудили на культурном форуме в Петербурге

Тема целевых капиталов впервые прозвучала на Санкт-Петербургском международном культурном форуме. Опытом в ходе дискуссии «Меценатство будущего: лучшие практики и эффективные механизмы государственно-частного партнерства», организованной Фондом, поделились представители российских и зарубежных культурных учреждений.
В секции приняли участие:
• Ян Ле Туэ, директор департамента по связям с партнерами и меценатами, музей Лувра, Франция
• Игнаси Миро, директор по проектам в области культуры, Банковский фонд «Ла Кайша», Испания
• Джерри Салол, исполнительный директор Европейского центра фондов, Бельгия
• Бьерн Стенверс, исполнительный директор, фонд целевого капитала Международного совета музеев ИКОМ
• Юрий Трофимов, министр культуры Омской области
• Френсис Уэр, cтарший исполнительный директор, Ашмолеанский музей археологии и искусства Оксфорд, Великобритания
• Адриен Франчески, менеджер департамента по связям с партнерами и меценатами, музей Лувра, Франция
• Виктория Шамликашвили, председатель Попечительского совета фонда целевого капитала Бориса Эйфмана.
Модераторами дискуссии выступили Светлана Миронюк, руководитель службы маркетинга и развития бизнеса, PwC Россия, и Оксана Орачева, генеральный директор Фонда.
Оксана Орачева: «Тема эндаумент-фондов впервые представлена на культурном форуме. Очень важно знать и свой собственный, и международный опыт, и, отталкиваясь от него, думать, куда нам двигаться дальше… Мы видим, что эндаументы в разных странах возникают в разное время, требуются определенные усилия всех сторон, сотрудничество власти, бизнеса, культурных институций» (в интервью ТАСС).
Она отметила, что невозможно какое-то единое, универсальное решение для успешного создания целевого капитала. «Важно, чтобы от учреждений культуры был запрос на изменения в этой сфере — требуется государственная поддержка именно в создании определенной базы развития эндаументов в России, их юридическое оформление, специальные законы или уточнение существующих», — считает Орачева.
«В_нашем быстро меняющемся мире, когда всегда будет не хватать денег, хочется иметь впереди высокую цель, стремиться к ней и иметь для этого ресурсы», — добавила генеральный директор Благотворительного фонда Потанина. По словам Орачевой, в области создания эндаументов России наиболее близок опыт французских коллег, так как в обеих странах закон, касающийся целевых фондов, был принят примерно в одно время — чуть больше 10 лет назад.
«Изначально во Франции такой формы, как фонд целевого капитала, не существовало. Но правительство и Лувр решили в 2009 году создать такой фонд, поскольку у нас есть сотрудничество с ОАЭ, есть проект «Лувр Абу-Даби». В рамках этого партнерства Лувр продал свой бренд на 30 лет, за счет этого были получены очень большие деньги — около €150 млн. И в качестве инструмента управления этими средствами и был создан фонд целевого капитала», — отмечает директор департамента по связям с партнерами и меценатами Лувра Ян Ле Туэ.
Позднее было решено привлекать и других меценатов. Сейчас у Лувра, помимо Абу-Даби, есть еще 11 крупных партнеров, которые могут размещать свои средства для финансирования определенных проектов. Среди них — компании Louis Vuitton, Yves St. Laurent. Помимо доноров из Франции, есть и меценаты из других стран.
«У нас есть много различных инструментов для привлечения средств. Например, ежегодно мы устраиваем программу краудфандинга, в которой может принять участие любой желающий. Взносы могут быть небольшими — €5-10, но в итоге собранной суммы хватает на поддержку какого-либо реставрационного проекта или приобретение нового экспоната в коллекцию музея», — поделился Ян Ле Туэ. Сейчас, по его словам, объем целевого фонда Лувра составляет около €200 млн.
Первый фонд целевого капитала регионального музея в России появился всего два года назад — в Омском областном музее изобразительных искусств им. Врубеля. «Нам было очень важно показать, что мы можем это сделать и можем сделать именно в провинции. И теперь мы на базе музея с помощью фонда Потанина создали учебный центр по эндаумент-фондам для культурных институций регионов России», — рассказал в ходе дискуссии министр культуры Омской области Юрий Трофимов, который ранее занимал должность директора музея имени Врубеля.
По его словам, в программе обучения примут участие представители музеев из разных регионов — от Нижнего Новгорода до Владивостока, всего около 20 участников. Учебный курс рассчитан на два года. «Мы надеемся, что за ближайшие несколько лет хотя бы несколько эндаументов в культурных институциях регионов России возникнут», — добавил Трофимов.
Сейчас объем целевого фонда Омского областного музея изобразительных искусств имени Врубеля составляет около 9 млн рублей. «Пусть у нас пока не очень большой фонд, но уже есть дивиденды. Мы купили несколько картин, а также помогли в проведении Дней Эрмитажа в Сибири в этом году», — рассказал министр культуры Омской области.

Экспертный семинар «Развитие российской магистратуры: институциональные условия и инструменты оценки»

Фонд В. Потанина и Национальный фонд подготовки кадров организуют экспертный семинар «Развитие российской магистратуры: институциональные условия и инструменты оценки», который пройдет в Москве 3 декабря 2018 года.
Экспертный семинар будет посвящен вопросам развития института магистратуры через оценку институциональной среды, в том числе различных инструментов ее поддержки. Мероприятие откроет презентация промежуточных результатов исследования «Магистратура 5.0: Модель эффективной поддержки для устойчивого развития магистратуры нового поколения» — совместного проекта Благотворительного фонда Владимира Потанина и Национального фонда подготовки кадров. В рамках мероприятия будет представлен подход к оценке развития магистратуры в российских вузах на основе модели эффективной поддержки для устойчивого развития магистратуры нового поколения.
Практически все российские университеты сегодня предлагают широкий спектр магистерских программ. При этом возникает вопрос, почему одни университеты оказываются более востребованными у студентов, а другие – менее? Что влияет на принятие решения – сама программа или бренд университета, условия ее реализации или стоимость, личность руководителя программы или ее информационное продвижение? Какое влияние оказывают условия, которые складываются на институциональном уровне?
В этой связи у вузов, работающих в реальной конкурентной среде, возникает потребность оценить качество условий для развития магистратуры у себя и сравнить эти условия с другими вузами. Могут ли рейтинги помочь в этом процессе? Существуют ли индикаторы, определяющие не только количественные, но и качественные параметры развития магистратуры в вузах?
Об этих и других аспектах развития российской магистратуры и инструментах ее поддержки выскажут свое мнение представители ведущих российских университетов, российских компаний и экспертных организаций, специалисты в области рейтингов, представители СМИ.
К участию приглашаются руководители подразделений, ответственных за управление магистратурой, руководители магистерских программ, руководители и сотрудники PR и маркетинговых служб, и управлений вузов, проректора по образовательной и учебной деятельности, стратегическому развитию. Мероприятие будет сопровождаться онлайн-трансляцией, что позволит расширить число участников дискуссии, которые смогут задать свои вопрос в сети Интернет.
Участие в мероприятии бесплатное. Участники самостоятельно покрывают расходы на проезд до места проведения и проживание в Москве.

Доцент УрФУ Татьяна Трошина: «Широкая география конференции раскрыла перспективы российской магистратуры»

Делегат от Уральского федерального университета (УрФУ) доцент Татьяна Трошина приняла участие во всероссийском обсуждении перспектив магистерского образования.

25 апреля 2016 в Национальном исследовательском университете «Высшая Школа экономики» (г. Москва) состоялась вторая Всероссийская конференция, посвященная созданию и проектированию конкурентоспособных магистерских программ и курсов. В форуме «Магистратура: модель для сборки», проходившем при поддержке Благотворительного Фонда В. Потанина, приняли участие победители Стипендиальной программы Фонда. В их число вошла Татьяна Трошина – доцент кафедры музееведения и прикладной культурологии Уральского федерального университета (УрФУ), кандидат искусствоведения, автор магистерской программы «Экспертиза и реставрация объектов культуры».

— Магистерская программа «Экспертиза и реставрация объектов культуры» — не первый случай, когда мы подали заявку на грант Фонда В. Потанина, но это был совершенно новый проект. Благодаря гранту мы получили возможность участвовать в научных форумах, доукомплектовать нашу лабораторию и библиотеку, — рассказывает Татьяна Трошина. — Но самая большая ценность грантов Фонда Потанина и его программ – это не столько деньги (что, конечно же, всегда прекрасно), сколько возможность продуктивного и насыщенного общения преподавателей самой широкой географии. Например, для меня был очень познавательным опыт Школы Потанина, где я познакомилась со многими преподавателями из других вузов страны и даже с коллегами из собственного вуза, которые работают в другой сфере – химиками, металлургами… И эти связи оказались, как это ни удивительно, очень полезны для нашей искусствоведческой специальности.
Сотрудничество с Фондом В. Потанина – это очень воодушевляющий фактор. Это выстраивание перспектив с использованием разнообразного опыта, который мы получаем на подобных форумах. Хотелось бы отметить, что прошедшая конференция была очень хорошо организована и удобна, прекрасно работал регламент и, на мой взгляд, был хорошо продуман состав спикеров. Каждый из них как-то дополнял повестку дня, создавая цельное представление о перспективах магистратуры».

Основной темой конференции стал вопрос, каким образом сделать магистерские программы современными на академическом уровне и одновременно востребованными на рынке труда. Как изучать целевую аудиторию программы и сформировать образ выпускника? Как управлять программой магистерского уровня? Как оправдать ожидания абитуриентов?

Комментирует генеральный директор Благотворительного фонда В. Потанина Оксана Орачева
− Конференция собрала со всей страны людей, заинтересованных в развитии российской магистратуры. Мы считаем, что такой диалог важен и актуален. С одной стороны, перспективы магистратуры обсуждаются на множестве площадок, с другой – явно не хватает специализированных дискуссий, где бы тот или иной уровень образования или проблема были предметом специального профессионального обсуждения. Надеемся, что такая площадка, как эта, будет востребована.

В ходе конференции состоялся круглый стол по проектированию, где участники обсудили оптимальные способы создания конкурентных программ магистерского уровня. О своем опыте рассказал победители Грантового конкурса Стипендиальной программы Владимира Потанина, уже реализовавшие свои проекты. В заключение участники разбились на несколько потоков, чтобы обсудить более узкие темы – такие, как разработка онлайн курсов, инновации в образовании, современные форматы магистерских программ.
Конференция имела особое значение для победителей Стипендиальной программы, еще только приступающих к реализации своих проектов. Результаты широкого обсуждения позволят создать интересные, инновационные творческие проекты, способные изменить образ магистратуры, предоставят новые возможности для личностного и профессионального роста преподавателей. Все это, в конечном счете, поможет сделать высшее образование в России более современным и качественным.

Музеи и Университеты Екатеринбурга в 2015 году получат поддержку благотворительного фонда В.Потанина

Более 500 представителей научного и образовательного сообщества смогли оценить новые программы финансирования, представленные Благотворительным фондом В.Потанина совместно с проектным офисом программы «5-100».

26 ноября на площадке первого профессионального джаз-клуба Everjazz Фондом был организован пресс-ланч. Участниками мероприятия стали представители УрФУ, сотрудники Фонда и редакторы ведущих СМИ Екатеринбурга. Во время встречи Оксана Орачева, исполнительный директор Фонда, и Елена Чернышкова, заместитель директора проектного офиса «Программы «5-100», рассказали о лучших образовательных проектах Урала, реализованных при поддержке Стипендиальной программы за последние годы.
Продолжением вечера стал дискуссионный клуб «Умная среда» на тему «Глобальный университет». К обсуждению конкуренции университетов на глобальном рынке, международных конкурсных программ, привлечения иностранных преподавателей и студентов, а также рейтингов университетов присоединились: Оксана Орачева, представитель фонда В. Потанина, Елена Чернышкова, представитель проектного офиса «Программы «5-100», Марина Санникова, начальник информационного отдела международной службы Уральского федерального университета, Алексей Клюев, ди¬рек-тор Ин¬сти¬ту¬та государственного управ¬ле¬ния и пред¬при¬ни¬ма¬тель¬ства УрФУ и другие эксперты.
После двух часов насыщенной дискуссии участники пришли к единогласному выводу, что стратегия развития отечественных университетов недостаточно продумана и не имеет конкретной миссии, которую разделяли бы преподаватели и студенты, а сама система рейтингов высших учебных заведений нуждается в модернизации.

«Что такое хороший университет? В профессиональном сообществе – это университет с силой исследования – research university. Наши же учебные заведения – это классические teacher university, которые специализируются на учебе, а не на исследованиях. Я убеждена, что проблема преподавания в том, что наших студентов учат обычные преподаватели, а не ученые», — прокомментировала Елена Чернышкова.

Развить эту тему эксперты смогли на круглом столе на следующий день, 27 ноября, в Уральском Федеральном университете. Открыл дискуссию проректор УрФУ по учебной работе Сергей Князев, который заявил, что рейтинг – важный инструмент в системе развития университетов. Завязалась бурная дискуссия, в которой спикеры выражали поддержку идее рейтингов ВУЗов, так и подвергали её сомнению.

«Существует риск углубления иерархии среди учебных заведений, что может привести к неравному распределению ресурсов и бюджетов государственных и частных организаций, увеличить отрыв между ВУЗами в плане условий, которые они смогут предоставлять студентам», — прокомментировал спикер круглого стола Михаил Соколов, профессор факультета политических наук и социологии Европейского университета в Санкт-Петербурге.

В финале вечера спикеры круглого стола обсудили проблемы взаимодействия поколений в академическом сообществе. Эксперты рассмотрели успешные модели и риски в условиях глобализации.

В итоге эксперты пришли к выводу, что глобализация системы образования – мировая практика, развивающаяся во всех странах, планирующих активный экономический рост и технологические прорывы. Именно глобальный университет в будущем станет залогом лидерства страны. Это понимают сегодня все участники системы образования и объединяют свои усилия на пути глобализации российских вузов.

«Без глобализации университетов мы не сможем привлечь в страну новые технологии. Однако у нас есть несколько серьезных проблем. Одна из них – языковая. Вся мировая наука, как раньше на латыни, говорит на английском, — подчеркнула представитель проектного офиса «Программы 5-100» Елена Чернышкова. — И современному университету предстоит частично перевести свои программы на английский язык. Создание таких программ финансируется Благотворительным фондом В.Потанина».

Визит представителей одного из крупнейших благотворительных фондов России завершился в Екатеринбурге презентацией Стипендиальной программы Фонда университетскому сообществу. Более 200 студентов собрались в актовом зале УрФУ, чтобы узнать, что ждет их в 2015 году.

Стипендиальная программа Владимира Потанина является самым крупным проектом Благотворительного фонда В.Потанина, существующей с 2000 года. В 2013/14 учебном году ее формат был обновлен. Если ранее стипендиатами фонда становились студенты-отличники государственных вузов России, то теперь программа адресована студентам-магистрантам и преподавателям магистратуры.

«Для нас подобные мероприятия и откровенный разговор — возможность получить обратную связь, понять, что волнует образовательное сообщество и пытаться вместе искать ответы. Только все вместе мы можем сделать наше образование лучше, сильнее и расширить те возможности, которые есть сегодня у высшей школы», — подвела итог Оксана Орачева.

О Благотворительном фонде В. Потанина

Благотворительный фонд Владимира Потанина — один из первых частных фондов в современной России. Он был создан в 1999 году для реализации масштабных программ в сфере образования и культуры. Миссия Фонда — содействие развитию благотворительности в России, формирование общественной среды, где ценностями являются творчество, профессионализм и добровольческая активность. Фонд поддерживает одаренных и интеллектуальных людей, тех, кто способен меняться и готов помогать другим.
Фонд проводит долгосрочные стипендиальные и грантовые программы, адресованные талантливым студентам и преподавателям ведущих государственных и негосударственных вузов России, музейным специалистам, профессионалам спортивной отрасли, специалистам по созданию и развитию эндаументов