Поиск работы

Дата публикации: 14.06.2015
Как сложно найти хорошую работу, знает каждый человек. И когда совсем некуда обратиться, народ приходит в кадровое агентство. Он помогает изучить ситуацию каждого отдельного человека, чтобы устроить его на работу.

Естественно, не все люди спешат в кадровое агентство, думая, что самые хорошие специальности и вакантные места, расходятся в узком своем кругу и не попадают в сводки о поиске работы. Но, на самом деле, бывает по-разному, так как нередко работодатель не может найти нужного человека и среди своих, и среди чужих. Есть предприятия, на которых руководителя обязывают закрывать вакансии любыми способами. И тогда вне зависимости от желания, руководитель дает объявление о работе в кадровое агентство. А есть и другая специфика работы среди кадровых агентств. Это связано с процентом, который получает агентство, если находит хорошего специалиста.

В итоге, агентство предлагает человека на свободную вакансию и тот работает в течение всего испытательного срока на данном предприятии. Если потом его берут на постоянную работу, значит он прошел испытательный срок, руководитель доволен, а работник продолжает нести службу. В этом случае агентство за него получает некий процент.

Другие статьи из раздела

Архив статей